Information et conseil individualisé, clé de voute de la lutte contre le non-recours aux droits

Les prestations, aides sociales et exonérations de charges de toute nature ne sont accordées qu’à ceux qui remplissent certaines conditions précises ; dès lors, comment tout un chacun peut-il savoir s’il figure ou non parmi les bénéficiaires potentiels de ces dispositifs ? Ou comment prévenir le non-recours aux droits, situation qui désigne le fait qu’une personne … Lire la suite Information et conseil individualisé, clé de voute de la lutte contre le non-recours aux droits

Les droits fondamentaux du travail relèvent-ils du champ de la négociation?

On se souvient que la loi Auroux du 13 novembre 1982 a imposé, dans les entreprises dotées d’une ou plusieurs sections syndicales, une obligation annuelle de négocier sur les salaires, la durée et l’organisation du temps de travail (1) ; elle aurait pu, plus modestement, se contenter d’obliger l’employeur à présenter chaque année de façon formalisée … Lire la suite Les droits fondamentaux du travail relèvent-ils du champ de la négociation?