Longtemps, les français sont partis à la retraite de bonne heure… À mesure que le nombre de retraités croît et que leur espérance de vie grandit, on conçoit que l’équilibre du système de retraite puisse en être affecté, dès lors que les paramètres de financement demeurent inchangés (1). On admettra aussi que la réponse du … Lire la suite Réforme des retraites: à la recherche de l’équilibre perdu
On a coutume de vanter les qualités du service public « à la française », édifice construit sur le fondement de nos valeurs républicaines… Pourtant, à y regarder de près, on est souvent loin du compte. Un manque d’accessibilité, entendu au sens le plus large, peut être reproché à de nombreux services publics. Au point parfois d’aboutir … Lire la suite Services publics? Veillons à ce qu’ils n’en portent pas que le nom!
Il est fréquent et même consensuel de lier pénuries de main d’œuvre et chômage, en suggérant que des allocations trop généreuses seraient à l’origine des difficultés à pourvoir les offres d’emploi…Ou encore de mettre en cause un système de formation défaillant. Un réflexe devenu quasi pavlovien qui voudrait ignorer la loi du marché. À peine … Lire la suite Pénuries de main d’œuvre? La loi du marché rappelle que le travail a un prix
Les manifestations d’indignation qui accompagnent souvent les projets de licenciements collectifs et les annonces de fermeture de sites n’y changent rien: au plan juridique, l’employeur n’a pas de compte à rendre de sa gestion aux salariés, quels que soient ses choix, même les plus catastrophiques pour l’emploi ou la survie de l’entreprise. Selon une jurisprudence … Lire la suite Erreur ou faute de gestion de l’employeur: des licenciements économiques (presque) comme les autres
(Article mis à jour le 10 décembre 2021) Peut-être sous la forte sollicitation de lobbies ou plus simplement trop pressée de se saisir d’un sujet d’actualité, la Commission européenne aurait-elle oublié les leçons du mythe grec? C’est parti ! Dans un contexte où l’économie des plateformes numériques (du type Uber) fait miroiter des milliers d’emplois et … Lire la suite Travailleurs « ubérisés » : la Commission européenne ouvre la boîte de Pandore (*)
Le rapport Frouin sur les plateformes numériques remis au Premier ministre le 2 décembre 2020 (1) rappelle, de façon implicite mais claire, deux choses essentielles : la première, c’est que le meilleur statut pour un travailleur, c’est celui de salarié ; certes, on s’en doutait un peu. Mais plus encore, le rapport reconnait que les travailleurs des … Lire la suite De façon inattendue, le rapport Frouin pourrait annoncer le déclin de l’ubérisation (*)
Le moins que l’on puisse dire est que l’environnement actuel est hostile au code du travail. Les critiques habituelles –la complexité, mais plus encore les coûts induits par les droits accordés au salarié et les obligations qui pèsent sur l’employeur –trouvent un écho particulier, comme une urgence, avec la crise sanitaire et le choc économique qu’elle … Lire la suite Simplifier le code du travail? L’ubérisation fait mieux : elle réduit le nombre de travailleurs assujettis!
Le lancement le 3 septembre 2020 du fameux plan gouvernemental baptisé « France Relance » à la suite de la crise sanitaire, a ouvert un débat aussi passionné qu’inattendu: les aides publiques accordées aux entreprises doivent-elles être assorties de contreparties ? Rien de choquant à l’idée qu’un effort significatif soit consenti par l’État en faveur des entreprises en des … Lire la suite Plan « France relance » en faveur des entreprises: et si on parlait d’abord des contreparties ?
Les chinois sont des gens formidables. En chinois, la notion de crise est formée de deux caractères complémentaires : un danger et une opportunité. En quelque sorte, avec le problème, les chinois nous servent la solution. En réponse à la crise sans précédent qu’ils ont exportée–un virus redoutable échappé d’un marché ou peut-être d’un laboratoire et … Lire la suite Le pacte social à l’épreuve de la Covid-19: il est temps d’en appeler aux textes fondamentaux
La ministre du travail n’a pas tardé à réagir après l’arrêt UBER rendu le 4 mars 2020 par la Cour de cassation ; dès le lendemain, elle annonçait la création d’une mission ad hoc « pour que d’ici l’été, on ait des propositions sur ce sujet ». Avec quel objectif au juste? Malgré la censure par le Conseil constitutionnel … Lire la suite Après l’arrêt de la Cour de cassation du 4 mars 2020 : faut-il sauver le soldat UBER?
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